貴州三施高速公路建設有限公司員工

招聘方案

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，政治素質高，服從組織安排。

2.品行端正，愛崗敬業，身心健康。

3.具有良好的協調能力和扎實的業務知識，熟練掌握辦公自動化操作技能，具有較好的寫作能力。
    （二）招聘崗位、條件、待遇見下表

三、招聘流程（報名、資格審查、筆試及面試、體檢政審）

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間：2021年8月3日-8月10日

（2）報名方式：采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發送至指定郵箱，發送郵件命名統一格式為：姓名+應聘崗位+聯系電話，收到回復郵件后視為報名成功。

有意者請8月10日前將報名所需資料一并傳到qq郵箱XXXXXX@qq.com

（3）聯系人:XXX電話187XXXXXXXX

2.報名所需資料

（1）個人簡歷，附近期1寸免冠彩照；

（2）畢業證（學位證）原件掃描件一份；  

（3）身份證原件掃描件正反面一份；

（4）任職資格證、獲獎證書等掃描件；

（5）以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件；報考條件所需相關資格證明原件掃描件。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發送至報名郵箱。

3.其他說明：報名不收取任何報名費用，每人僅限報考一個崗位。

（二）資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。
   （三）筆試及面試

1.考核要求

（1）參加筆面試人員須持身份證提前15分鐘到達制定地點，方可進入考場。

（2）通過筆試、非結構化面試、結構化面試，逐輪考核，未參加筆面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環節資格。

（3）根據考核成績分數由高至低進行排序，按照招聘職數確定進入下一環節人員，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。

2.考核流程

（1）筆試（百分制）：考核內容為綜合能力測試。筆試時間等候通知。

（2）非結構化面試（百分制）：根據筆試成績，按不高于各類報考崗位招聘數量的10倍人數，擇優確定進入非結構化面試考核人員。面試時間等候通知。

（3）結構化面試（百分制）：根據非結構化面試考核成績，按不高于各類報考崗位招聘數量的3倍人數，擇優確定進入結構化面試資格人員；根據結構化面試成績，按1:1確定錄取的考生。面試時間等候通知。

（四）體檢

體檢在縣級及以上指定醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。應聘者未按規定時間參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。

（五）政審

按程序對體檢合格者進行政治資格審核。
（六）崗位出缺補充

崗位出現空缺時，依結構化面試考核成績按序補充。
（七）考核結果公示

考核結果經考核領導小組研究同意后進行公示。
（八）辦理聘用手續

考察合格的應聘者，到公司辦理相關入職手續并按時到工作崗位上崗工作。

四、錄用

考察合格的應聘人員一經錄用，試用期為一個月，試用期滿鑒定為“合格”以上的人員，由貴州三施高速公路建設有限公司辦理有關聘用手續，試用期鑒定為“不合格”人員，辦理辭退手續。

               貴州三施高速公路建設有限公司

                        2021年7月28日