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    激活一池春水 激發產業動能——貴州扎實推進人力資源服務業高質量發展
    2021-08-12
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    激活一池春水 激發產業動能——貴州扎實推進人力資源服務業高質量發展

    來源 : 貴州日報

    全省共有各類人力資源服務機構878家,“十三五”時期行業營業收入達386.8億元;全省58家省級人力資源誠信服務示范單位中,有7家機構獲得“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號……

    成績單的背后,是貴州人力資源服務業的持續快速發展。近年來,貴州以促進市場化社會化就業和人才順暢有序流動為主線,聚焦重點產業發展,打造人才優質服務平臺,加快推動人力資源服務產業園建設,人力資源服務業高質量發展呈現良好態勢。

    強化頂層設計?推動開發協作

    位于貴陽市觀山湖區長嶺北路的貴州金融城,聚集了超過90%的省內金融機構。多個人力資源服務業態集聚發展,資深獵頭、職場精英的故事每天在這里上演,激起當地人力資源服務業“一池春水串串漣漪”。

    李曉是貴州財經大學財務管理專業學生,上個月他通過人力資源服務機構推薦,順利進入一家銀行上班?!拔椰F在從事的是業務咨詢工作,工資每月5000多元,我對這個行業的發展前景很有信心?!?/p>

    人才,是激活高質量發展的第一資源。而人力資源服務業是貴州實施就業優先戰略和人才大匯聚的重要抓手。

    貴州把人力資源開發作為支持實施“強省會”五年行動的重要政策措施,不斷加強人力資源要素傾斜,培育重點人力資源服務骨干企業,為“強省會”集聚更強的人力資源支持;

    圍繞重點產業發展和城鎮化戰略對人力資源開發配置的需要,貴州及時研究制定出臺《貴州省人力資源市場條例》《貴州省關于加快人力資源服務業發展的意見》等;

    積極推動東西部協作,圍繞“引進高端、強化中端、做大初端”人力資源開發規劃目標,簽署《廣東貴州東西部扶貧協作人力資源開發協議(2020年-2022年)》,聚焦脫貧攻堅目標和鄉村振興戰略,3年內實施七大人力資源開發幫扶項目。

    以誠相待,共謀發展。在政策引領與加快合作的雙重護航下,新模式、新業態不斷涌現,服務日漸多元,貴州人力資源服務業實現快速健康發展。

    搭建供需平臺?構筑聚才磁場

    人力資源服務業是連通人才與企業的“信使”,為用人單位和求職者提供了更多的選擇和交流機會,大大緩解了信息不對稱造成的“就業難”“招工難”并存的局面。

    眼下是高校畢業生求職高峰期,各類人才招聘工作正在有序開展。

    “我們每年暑假都會面向應屆畢業生開展招聘專項活動,同時,也開展勞務派遣、勞務外包、人才測評等工作,通過精準匹配,實現供需有效銜接?!辟F州林城人才派遣有限責任公司工作人員邱丹說,作為第三方人力資源服務機構,目前公司已幫助6000余人順利實現就業。

    知崗識人,高效配置人力資源。貴州圍繞“集聚產業、培育市場、孵化企業、集聚人才”功能定位,大力引進和培育優質高端人力資源服務機構,加快提升集聚效應和競爭優勢,著力打造具有貴州特色的多元化、多層次、專業化人力資服務產業鏈。

    同時,打造“貴州人才博覽會”“省外知名高校專項人才引聘”等人力資源開發品牌,不斷擴大“朋友圈”,營造尊重人才、關心人才的良好氛圍。

    截至2020年,全省人才規??偭窟_到560萬人,比2015年底增加165.43萬人。

    優質高效服務?釋放市場活力

    人力資源服務產業園是人力資源服務業集聚發展的重要平臺。目前,中國貴陽國家級人力資源服務產業園正在全力申建,并取得初步成果。

    貴陽市人力資源和社會保障局與薪太軟(上海)科技發展有限公司簽訂《戰略合作框架協議》

    7月28日,在重慶舉行的貴陽貴安人力資源服務業招商洽談會上,貴陽市人力資源和社會保障局與薪太軟(上海)科技發展有限公司簽訂《戰略合作框架協議》,雙方將一起打造人力資源產業的數字經濟新平臺,在“云就業”“云結算”“云園區”“云金融”“云保障”等領域開展深度合作。

    薪太軟(上海)科技發展有限公司是一家服務傳統人力資源機構、專門解決“薪事”的科技平臺企業,公司董事長楊鵬博坦言:“薪太軟公司落戶貴陽,看中的是貴陽人力資源服務產業園的區位優勢和集聚效應,希望通過合作共同開發市場、共享平臺資源?!?/p>

    貴州,處處涌動著生機與活力。

    全面推行人力資源服務許可告知承諾制,不斷簡化優化服務流程。在實現“全省通辦、一次辦成”和已經壓縮人力資源服務機構許可審批50%時限基礎上,人力資源服務許可審批1個工作日即可辦結,成為貴州人社政務服務率先推行的高效便民利民承諾制辦理業務;

    完善流動人員人事檔案政策體系,加快流動人員人事檔案信息化建設,及時開展本地化,確保今年10月能夠與全國檔案平臺成功對接;

    …………

    從無到有、從小到大、從單一服務到多元競爭,經過多年持續創新,貴州走出了一條富有特色、創新引領、活力奔涌的行業高質量發展之路。

    省人社廳相關負責人表示,人力資源服務業發展充滿機遇、前景廣闊,下一步,貴州將聚焦目標任務,加強人力資源市場建設,提升人力資源服務業發展質量,促進人才聚焦和優化,為全省高質量發展貢獻更多人力資源服務力量。(覃淋)



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